Η Άννα Ευθυμίου, βουλευτής Ν.Δ. Α΄ Θεσσαλονίκης, μίλησε στη Βουλή στα πλαίσια της ψήφισης του Νομοσχεδίου του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων με τίτλο: «Εκσυγχρονισμός του Ηλεκτρονικού Φορέα Κοινωνικής Ασφάλισης και άλλες διατάξεις για την κοινωνική ασφάλιση», υπερψηφίζοντάς το και επί της αρχής και επί των άρθρων.
Η βουλευτής τόνισε: «Αδιαμφισβήτητα, υπάρχουν θετικές διατάξεις στο παρόν Νομοσχέδιο. Ενδεικτικά θα αναφέρω την άδεια 10 ημερών μετ’ αποδοχών στους γονείς για σπάνια νοσήματα των παιδιών, αλλά και ρυθμίσεις κοινωνικής ευαισθησίας, όπως η διεύρυνση της έννοιας της εποχικότητας, που πραγματικά θα βοηθήσει πολλούς εργαζόμενους στον κλάδο του τουρισμού. Φυσικά, και η βούληση του νομοθέτη μέσα από αυτό το νομοσχέδιο είναι θετική, γιατί σκοπός του είναι η επίσπευση του χρόνου έκδοσης των εκκρεμών συντάξεων, και να καταστήσει τον ΕΦΚΑ πιο λειτουργικό, πιο αποδοτικό για τους ασφαλισμένους.»
Στο πλαίσιο αυτό και με γνώμονα τη βούλησή της για τη βελτίωση του νομοσχεδίου και, κυρίως, για την ελάφρυνση των ασφαλισμένων από τον ατέρμονο χρόνο αναμονής για την έκδοση της σύνταξής τους, κατέθεσε προτάσεις και έθεσε ζητήματα προς διευκρίνιση στηριζόμενη στην επιστημονική της κατάρτιση και την επαγγελματική της εμπειρία ως δικηγόρου με εξειδίκευση στο εργατικό δίκαιο.
Ειδικότερα, ως προς την τοποθέτηση των Προϊσταμένων Γενικών Διευθύνσεων και Διευθύνσεων, πρότεινε ότι τα κριτήρια για την επιλογή τους πρέπει να είναι απολύτως αυστηρά. Επιπλέον, επισήμανε κάποιους προβληματισμούς που έχουν τεθεί στην ίδια, αναφορικά την αξιολόγηση της αποδοτικότητας των νέων αυτών στελεχών: «Αυτά τα στελέχη που θα έρθουν, πώς θα κριθούν αν αποτύχουν; Και μάλιστα επειδή οι συμβάσεις τους είναι τριετή συμβόλαια, ποια η διαδικασία πρόβλεψης καταγγελίας τους; Δεν θα πρέπει να αναφέρεται; Θα ήταν επωφελές να αναφερθεί ότι αυτό θα γίνει αζημίως.»
Και πρόσθεσε: «Επίσης, μεταφέρω κι έναν άλλο προβληματισμό που μου έχει τεθεί. Εδώ έχει επιλεγεί ως κίνητρο ο θελκτικός μισθός. Όμως, υπάρχει και το ερώτημα, ποιος επιτυχημένος διευθυντής στον ιδιωτικό τομέα θα αφήσει τη δουλειά του και θα έρθει στον ΕΦΚΑ, σε ένα άγνωστο αντικείμενο, με άλλες προοπτικές, ενώ στη δουλειά του οι προοπτικές είναι συγκεκριμένες; Εδώ θα έχει να διαχειριστεί ένα άγνωστο αντικείμενο με συγκεκριμένη λήξη της θητείας του. Έχει αυτό μελετηθεί επαρκώς για το πώς θα γίνει; Και σε κάθε περίπτωση για τα στελέχη που θα έρθουν χρειάζεται ένα μεταβατικό στάδιο, ένα ικανό χρονικό διάστημα προσαρμογής.»
Στο πλαίσιο αυτό, η κα. Ευθυμίου, πρότεινε ότι, ίσως, θα πρέπει να εξετασθούν πιο ενδελεχώς και άλλες εναλλακτικές λύσεις, όπως η ανανέωση των συμβάσεων των νέων επιστημόνων που είχαν δουλέψει στον ΕΦΚΑ μέσω του προγράμματος του ΟΑΕΔ με εξειδίκευση στις εκκρεμείς συντάξεις, σημειώνοντας ότι: «Εμένα τουλάχιστον, αυτή είναι η θέση μου εδώ και δύο χρόνια. Την έχω καταθέσει δημοσίως, την έχω καταθέσει εγγράφως και την έχω καταθέσει και αρμοδίως».
Ιδιαίτερη δε, ήταν και η αναφορά της βουλευτή για τους ίδιους του εργαζόμενους στον ΕΦΚΑ μεταφέροντας τους προβληματισμούς τους: «Δόθηκαν κάποια μέσα υλικοτεχνικά, υπολογιστές, εκτυπωτές. Ήταν πολύ σωστό αυτό. Έπρεπε το υπουργείο να τα δώσει. Σωστά έπραξε και έδωσε αυτά τα μέσα. Τώρα όμως αυξήθηκε ο ρυθμός απονομής των συντάξεων. Αυτό δεν το πέτυχαν οι ίδιοι οι υπάλληλοι; Θεωρώ, λοιπόν, ότι θα ήταν επωφελές να το εξετάσουμε αυτό και να εξαντλήσουμε ό,τι περιθώριο υπάρχει για κίνητρα στους υπαλλήλους αυτούς, γιατί με βάση τα δεδομένα του νομοσχεδίου πλέον υπάρχει η εξέλιξή τους μέχρι τον βαθμό του τμηματάρχη. Όμως είναι άξιοι, αποδοτικοί υπάλληλοι και θεωρώ ότι θα ήταν επωφελές θα εξαντλήσουμε κάθε δυνατότητα για περισσότερα κίνητρα».
Σε ό,τι αφορά το μεγάλο ζήτημα των εκκρεμών συντάξεων, η βουλευτής σημείωσε ότι η Κυβέρνηση ανέλαβε το βάρος αυτών, καθώς επί κυβέρνησης ΣΥΡΙΖΑ δεν δόθηκε ιδιαίτερη πρόνοια για την ουσιαστική και ορθολογική ενοποίηση των ταμείων. Η Κυβέρνηση της Νέας Δημοκρατίας έχει επιδείξει έμπρακτη βούληση για επιτάχυνση και επίλυση των εκκρεμών συντάξεων και μέσω του συγκεκριμένου νομοσχεδίου. Για την επίλυση του προβλήματος αυτού κατέθεσε τις προτάσεις της: «Xρειάζεται ουσιαστική ενοποίηση των ταμείων, άμεση ψηφιοποίηση των διαδικασιών απονομής τους, το πρόγραμμα ΑΤΛΑΣ να τρέξει με ταχύτερους ρυθμούς, επιτάχυνση της ψηφιοποίησης του εργασιακού βίου του κάθε ασφαλισμένου. Επίσης, χρειάζεται εξοπλισμός των υπαλλήλων με υλικοτεχνικά μέσα, και θεωρώ ότι είναι προς τη σωστή κατεύθυνση που θεσπίζεται αυτή η διαδικασία για τις προμήθειες γιατί, πραγματικά, λείπει η υλικοτεχνική υποδομή.»
Κλείνοντας, αναφέρθηκε στην πρότασή της να εκδίδονται κύρια, επικουρική και εφάπαξ σύνταξη με μία απόφαση: «Με ικανοποίηση διάβασα στο Βήμα ότι υπάρχει η πρόθεση από το Υπουργείο να βγαίνει με ένα κλικ η κύρια, η επικουρική και η εφάπαξ σύνταξη. Ήταν μια πρότασή μου που είχα καταθέσει πριν από ένα χρόνο, το Δεκέμβριο του 2020 εδώ στην Ολομέλεια της Βουλής και μου προκαλεί ικανοποίηση το γεγονός ότι φαίνεται αυτή να υλοποιείται.»