Συνέντευξη στον δημοσιογράφο κ. Νίκο Χιδίρογλου
Το ποσοστό απασχόλησης στη χώρα μας αυξήθηκε, όπως πιστοποιεί ο ΟΟΣΑ. Σε ποιες πολιτικές της κυβέρνησης οφείλεται αυτό;
Η επίδοση που καταγράφουν τα στοιχεία του ΟΟΣΑ, με την Ελλάδα να σημειώνει την υψηλότερη αύξηση στο ποσοστό απασχόλησης μεταξύ των χωρών μελών, δεν είναι τυχαία. Το ιστορικό υψηλό 64,6% το τρίτο τρίμηνο του 2025 στις ηλικίες 15-64 ετών αποτελεί αποτέλεσμα ενός συνεκτικού πλέγματος πολιτικών που υλοποιεί η κυβέρνηση τα τελευταία χρόνια, με στόχο τη δημιουργία περισσότερων και ποιοτικότερων θέσεων εργασίας. Καθοριστικό ρόλο διαδραματίζει η σταθερή μείωση της ανεργίας, σε συνδυασμό με τη διεύρυνση της συμμετοχής στο εργατικό δυναμικό πιο ευάλωτων κοινωνικών ομάδων, όπως των νέων, των γυναικών, των ΑμεΑ και των ατόμων μεγαλύτερης ηλικίας. Παράλληλα, εφαρμόζονται ενεργητικές πολιτικές απασχόλησης, με στοχευμένα προγράμματα κατάρτισης και επανακατάρτισης των δεξιοτήτων των εργαζόμενων καθώς και προγράμματα επιδότησης της εργασίας, που ενισχύουν τις δυνατότητες απασχόλησης και διευκολύνουν την είσοδο εργαζόμενων ή την επανένταξή τους στην αγορά εργασίας. Σημαντική συμβολή έχει επίσης η βελτίωση του επιχειρηματικού περιβάλλοντος και η ενίσχυση της οικονομικής δραστηριότητας, που δημιουργούν νέες θέσεις εργασίας σε κρίσιμους τομείς της οικονομίας. Το αποτέλεσμα είναι μια αγορά εργασίας που παρουσιάζει ανθεκτικότητα και θετική δυναμική, ακόμη και σε ένα περιβάλλον διεθνούς αβεβαιότητας.
Πώς θα βοηθήσουν τα νέα πληροφοριακά συστήματα «Εργάνη ΙΙ» και «Αριάδνη» τους εργαζόμενους; Ποια είναι τα οφέλη από την ολοκληρωμένη εφαρμογή τους;
Τα νέα πληροφοριακά συστήματα «Εργάνη ΙΙ» και «Αριάδνη» αποτελούν κομβικές ψηφιακές μεταρρυθμίσεις που ενισχύουν έμπρακτα τη θέση των εργαζομένων και των επιχειρήσεων και αναβαθμίζουν τη λειτουργία της αγοράς εργασίας. Το «Εργάνη ΙΙ», που τίθεται σε πλήρη παραγωγική λειτουργία στις 16 Φεβρουαρίου 2026, εισάγει για πρώτη φορά ένα ενιαίο ψηφιακό και σε πραγματικό χρόνο μητρώο κάθε θέσης εργασίας, από την πρόσληψη έως τη λήξη της, παρέχοντας τη δυνατότητα ενιαίας ηλεκτρονικής παρακολούθησης. Με αυτόν τον τρόπο διασφαλίζεται η διαφάνεια και μειώνονται η γραφειοκρατία και το διοικητικό κόστος. Παράλληλα, το «Αριάδνη» διασυνδέει για πρώτη φορά ουσιαστικά τα πληροφοριακά συστήματα απασχόλησης και κοινωνικής ασφάλισης, συνδέοντας ό,τι δηλώνεται στην εργασία με την ασφάλιση, περιορίζοντας ασυμφωνίες και αβεβαιότητες και παρέχοντας καθαρή και αξιόπιστη εικόνα για τον εργαζόμενο. Η ολοκληρωμένη εφαρμογή των δύο συστημάτων προστατεύει καλύτερα τα εργασιακά και ασφαλιστικά δικαιώματα, ενισχύει την παραγωγικότητα των επιχειρήσεων και συμβάλλει στη δημιουργία μιας σύγχρονης αγοράς εργασίας με κανόνες και διαφάνεια, με επίκεντρο τον πολίτη.
Τα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης επανεξετάζονται κάθε τριετία, όπως προβλέπεται από τον νόμο. Δημιουργεί αυτό ή μια οποιαδήποτε άλλη τεχνική συζήτηση υποψίες για αλλαγές; Πώς προσεγγίζει η κυβέρνηση την επερχόμενη επανεξέταση;
Δεν προκύπτει θέμα αναπροσαρμογής των ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης. Κατά την περίοδο του πρώτου μνημονίου, τα ηλικιακά όρια συνδέθηκαν με την αύξηση του προσδόκιμου ζωής. Η αυξητική μεταβολή στα όρια ηλικίας που πραγματοποιήθηκε τον Αύγουστο του 2015 παρέχει ένα περιθώριο ασφαλείας. Πρόκειται για ένα ζήτημα που παρακολουθούμε, χωρίς όμως να διαφαίνεται καμία προοπτική αλλαγής υπό τις παρούσες συνθήκες. Στις περισσότερες χώρες της Ευρώπης, η αξιολόγηση των απαιτούμενων δεδομένων για την αύξηση των ορίων ηλικίας γίνεται με τα απολογιστικά στοιχεία της Eurostat και της αρμόδιας εθνικής αρχής. Στην Ελλάδα, τα αντίστοιχα απολογιστικά δεδομένα δεν επιβεβαιώνουν τις προβλέψεις για αύξηση των ορίων ηλικίας που περιέχονται στις αντίστοιχες Ageing Reports.
Πώς αξιολογεί το υπουργείο την επίδραση του Δημογραφικού στη βιωσιμότητα, μεσοπρόθεσμα και μακροπρόθεσμα, του ασφαλιστικού μας συστήματος;
Το Δημογραφικό αποτελεί τη μεγαλύτερη πρόκληση για τη χώρα και επηρεάζει άμεσα τη βιωσιμότητα του ασφαλιστικού συστήματος, ιδιαίτερα σε ένα αναδιανεμητικό μοντέλο όπως το ελληνικό. Ωστόσο, χάρη σε μια σειρά συνεπών μεταρρυθμίσεων, το ασφαλιστικό σύστημα είναι σήμερα πιο βιώσιμο, πιο σταθερό και πιο διαφανές. Η καθιέρωση σταθερών κανόνων και σαφών αναλογιστικών παραμέτρων ενισχύει την προβλεψιμότητα στις συντάξεις, ενώ η δημιουργία της Εθνικής Αναλογιστικής Αρχής και η συστηματική παρακολούθηση των δεδομένων επιτρέπουν αξιόπιστο μεσοπρόθεσμο και μακροπρόθεσμο σχεδιασμό. Η μείωση της ανεργίας, η διεύρυνση του εργατικού δυναμικού με νέες ομάδες όπως οι εργαζόμενοι συνταξιούχοι, ο περιορισμός της αδήλωτης και υποδηλωμένης εργασίας συντελούν στην αύξηση των εσόδων του e-ΕΦΚΑ, ενισχύοντας τη βιωσιμότητα του συστήματος. Ο ψηφιακός εκσυγχρονισμός όλων των φορέων κοινωνικής ασφάλισης, η επιτάχυνση της απονομής συντάξεων και η ενίσχυση της επικουρικής κεφαλαιοποιητικής ασφάλισης μέσω του ΤΕΚΑ συμβάλλουν στην ασφάλεια και στις υψηλότερες επικουρικές συντάξεις για τους νέους εργαζόμενους. Ο δεύτερος πυλώνας ασφάλισης, δηλαδή η προαιρετική επαγγελματική ασφάλιση, ενισχύει περαιτέρω τη βιωσιμότητα. Ο σχεδιασμός της επόμενης περιόδου εστιάζει στην αναβάθμιση των Ταμείων Επαγγελματικής Ασφάλισης, τη βελτίωση της διακυβέρνησης, της εποπτείας και της διαφάνειας, την παροχή κινήτρων και την ενίσχυση της εμπιστοσύνης των πολιτών στις συμπληρωματικές μορφές ασφάλισης, ενισχύοντας την ευελιξία και την κινητικότητα των εργαζομένων.
Στη Θεσσαλονίκη γίνονται μεγάλα έργα όπως η επέκταση της γραμμής του μετρό, το Flyover και το νέο Παιδιατρικό Νοσοκομείο. Πόσο αισιόδοξη μπορεί να είναι σήμερα η Θεσσαλονίκη για το αύριό της;
Η Θεσσαλονίκη αλλάζει και αυτό αποτυπώνεται στην πράξη. Για πρώτη φορά μετά από δεκαετίες, υλοποιείται ένα συνεκτικό σχέδιο της κυβέρνησης της ΝΔ και του πρωθυπουργού Κυριάκου Μητσοτάκη με μεγάλες παρεμβάσεις στις υποδομές, στην υγεία, στην ανάπτυξη και την καινοτομία. Το σχέδιο διαπερνά όλο το φάσμα της καθημερινότητας των πολιτών και ενισχύει τον αναπτυξιακό ρόλο της πόλης. Η λειτουργία της βασικής γραμμής του μετρό και η επέκτασή του στην Καλαμαριά, η κατασκευή του Flyover, η επέκταση του έκτου προβλήτα του λιμένος, η οδική και σιδηροδρομική σύνδεση του λιμένος και η δημιουργία του νέου Παιδιατρικού Νοσοκομείου μαζί με έργα αστικών αναπλάσεων, σχολικών και συγκοινωνιακών υποδομών αλλάζουν τον τρόπο με τον οποίο ζούμε, μετακινούμαστε και εργαζόμαστε στη Θεσσαλονίκη. Η πόλη αποκτά τη θέση που της αξίζει: μια σύγχρονη, δυναμική και βιώσιμη μητρόπολη που προσφέρει ποιότητα ζωής σε όλους τους κατοίκους της.
Η Νέα Δημοκρατία πρωτεύει στις δημοσκοπήσεις. Τι γίνεται όμως με την αυτοδυναμία; Είναι εφικτή;
Η επιδίωξη της αυτοδυναμίας για την κυβέρνηση δεν αποτελεί ζήτημα τακτικής αλλά στρατηγική επιλογή που συνδέεται άμεσα με τη σταθερότητα και την αποτελεσματικότητα της διακυβέρνησης. Το πρόσφατο παρελθόν έχει δείξει ότι οι σταθερές, αυτοδύναμες κυβερνήσεις μπορούν να υλοποιούν τις προγραμματικές δεσμεύσεις, να λαμβάνουν αποφάσεις και να διαχειρίζονται κρίσεις με συνέπεια, ταχύτητα και αποτελεσματικότητα. Οι πολίτες μας εμπιστεύτηκαν με βάση ένα συγκεκριμένο πρόγραμμα και συγκεκριμένες δεσμεύσεις όπως αύξηση μισθών, μείωση φόρων, βελτίωση του Εθνικού Συστήματος Υγείας, στήριξη της εθνικής άμυνας, ενίσχυση της θέσης της χώρας στη γεωπολιτική και γεωστρατηγική σκακιέρα, ενδυνάμωση της κοινωνικής συνοχής και ψηφιοποίηση του κράτους. Στο τέλος της ημέρας, κυρίαρχος είναι ο λαός, εκείνος θα αποφασίσει αν επιθυμεί σταθερή μονοκομματική διακυβέρνηση ή άλλη λύση. Εμείς θα διεκδικήσουμε εκ νέου την εμπιστοσύνη του με γνώμονα την αξιοπιστία, τα μετρήσιμα αποτελέσματα και την ελπίδα.
Δημοσιεύθηκε στις 24-1-2026 στην εφημερίδα «Political».